“集中实习”成绩量化考核评定细则

作者:lcy 时间:2007-06-30 点击数:

育信息技术系“集中实习”成绩量化考核评定细则

序号

评 分 内 容

分值

得分

一、基础分

1

在带队教师的带领下按时到达实习单位并按计划展开实习工作

+5

2

完成实习计划规定的各实习环节

+10

3

遵守实习纪律、未出现违纪现象

+5

4

听从指导教师的统一指挥和分派,有较强的责任心与本组同学团结互助

+5

5

按时完成并上交实习材料(个人总结、调查报告、实习鉴定表、实习教案)

+10

6

积极参加实习交流

+5

7

实习总结质量良好

+10

8

实习单位评价(实习鉴定)良好

+10

二、实习考核分

(一)加分

1

实习总结质量优秀

+7

2

带队教师评价优秀

+7

3

实习材料质量优良

+6

4

为实习单位作出突出贡献,有具体成效或具体事迹

+10

5

受到实习单位书面嘉奖

+5

6

被推荐参加本系实习交流发言

+5

7

积极给校广播台投有关实习稿件(附加)

投稿一篇(不管采用否)

+0.5

采用一篇

+2

8

积极给校报投有关实习文章(附加)

投稿一篇(不管采用否)

+0.5

采用一篇

+5

(二)减分

1

实习计划规定的开始时间仍未到达实习单位

‑5

2

未完成实习计划规定的实习环节(每少一个环节:班主任、课堂教学)

-5

3

实习中无故离岗或迟到、早退(每次)

-5

4

带队教师对本人的评价较差(带队教师评语)

-5

5

脱离本专业的实习

-5

6

未按时交实习材料或实习材料不齐全

‑10

7

未经带队教师允许随意变动实习单位

-5

实习成绩的最后评分

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